使用条款
本条款适用于早鸟投 RoleHatch 官网、Chrome 扩展及相关服务。请在使用相关服务前阅读本条款;使用、激活账号或购买相关权益即表示你同意按照本条款和适用规则使用服务。更新日期:2026 年 8 月 25 日。
1. 产品定位
早鸟投是一款求职辅助工具,帮助用户筛选候选岗位、理解完整 JD、判断匹配程度、生成或修改求职开场白、整理待投清单,并在用户确认后辅助完成求职沟通流程。所有分析和生成内容均为辅助参考,不构成就业、招聘、职业、法律或其他专业意见,也不构成任何结果保证。
2. 使用资格与未成年人
你应具备适用法律要求的民事行为能力,并有权使用你提供的账号、简历和其他资料。早鸟投不以不满十四周岁的未成年人为目标用户;其他未成年人应在监护人指导并在适用法律允许的范围内使用服务。
3. 最终决定由用户确认
你应在发送或投递前自行核对岗位、开场白、简历与其他相关信息。早鸟投的产品流程以用户确认作为正式操作前的重要步骤,不会将未经你确认的内容视为你的最终求职决定。你应根据实际岗位信息、自身情况和招聘方要求作出最终判断。
4. 合理使用
你应合法、善意地使用早鸟投,不得利用服务进行骚扰、欺诈、虚假陈述、规避技术限制、攻击或破坏第三方系统安全、侵犯他人知识产权或隐私权益,或从事其他违反适用法律和第三方平台规则的行为。你仍需自行遵守所使用招聘平台、浏览器及其他第三方服务的规则。
如发现明显的违法、滥用、欺诈、安全攻击或严重违反服务规则的行为,我们可以在合理必要范围内限制、暂停或终止相关账号、权益或功能,并采取保护服务和其他用户所必要的措施。
5. AI 生成与匹配结果
岗位匹配、文本分析、简历画像和开场白等结果可能由自动化模型生成,可能存在不完整、过时、偏差或不准确的情况。你应根据实际岗位信息和自身情况进行判断,并在使用生成内容前完成必要核对。早鸟投不会仅依赖自动化模型替用户作出具有法律或类似重大影响的就业决定。
6. 账号、邀请码与付费权益
部分功能可能与登录状态、邀请码、会员、额度或其他权益相关。若早鸟投提供付费服务,具体价格、有效期、使用额度、自动续费(如有)、取消方式和权益范围以实际购买或展示页面为准。
退款、撤销或其他消费者权利按照购买页面的明确规则和适用法律处理;本条款不会排除或限制适用法律赋予用户且依法不得排除或限制的权利。你应妥善保护账号、验证码、会话和设备访问权限,并及时联系我们处理异常使用。
7. 第三方平台与服务
早鸟投是独立的求职辅助工具,不代表 BOSS 直聘,也不构成其官方背书、合作或代理。第三方网站、招聘平台、浏览器、云服务、邮件服务和模型服务由相应提供方独立运营,其可用性、内容、政策与规则不受早鸟投控制。
第三方平台可能对自动化、访问频率、账号使用或沟通行为设置自身规则。你应根据平台实际规则使用早鸟投;早鸟投不会承诺其功能在任何第三方平台版本下始终可用。
8. 服务可用性与变更
我们会持续改进产品,但不保证服务始终不中断、无错误或兼容所有网站版本。因第三方页面结构、浏览器能力、模型服务、网络环境、安全事件或产品迭代导致的功能变化,早鸟投可能进行调整、暂停或停止部分能力。
对于会实质影响用户已购买权益或重要权利的重大变化,我们会按照适用要求提供必要说明;法律另有强制规定的,从其规定。
9. 知识产权
除另有书面说明外,早鸟投 RoleHatch 的品牌、界面、代码、文案和其他专有内容归其合法权利人所有。第三方开源组件及第三方品牌分别受其适用许可证和权利声明约束。你保留对自己合法提供的简历、个人资料和其他用户内容依法享有的权利。
10. 隐私与数据处理
我们如何处理简历、岗位、开场白、账号权益、诊断统计和第三方服务数据,请参阅 隐私政策。你可以通过支持邮箱提出数据访问、复制、更正、删除或其他适用的权利请求。
11. 求职结果与责任边界
早鸟投不保证获得 HR 回复、面试、录用、薪资提升或其他特定求职结果。求职结果受岗位真实性、招聘方决定、用户自身条件、平台规则与市场环境等多种因素影响。你应对最终岗位选择、发送内容、投递操作以及与招聘方的后续沟通自行判断。
在适用法律允许的范围内,我们不对第三方平台自身的服务中断、招聘方行为或用户违反第三方平台规则直接造成的损失负责;但本条款不排除法律规定不得排除的责任,也不限制用户依法享有的强制性权利。
12. 条款更新与联系我们
我们可能随服务变化、法律要求或第三方服务变化更新本条款。涉及用户重要权利的重大更新会按照适用要求提供必要提示。若对条款或产品使用有疑问,请访问 支持与帮助,或联系 support@zaoniaotou.com。